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Die Buchhaltung stellt eine große Herausforderung für angehende Selbstständige und Unternehmer dar, die sich hauptsächlich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren möchten. Damit du deine Buchhaltung auf eine möglichst effiziente Art und Weise abwickeln kannst, geben wir dir in diesem Artikel einige wichtige Tipps an die Hand.
Wachsende Unternehmen benötigen (freie) Mitarbeiter. Dabei ist das Finden von passenden Mitarbeitern ein umfangreicher Prozess und man möchte sichergehen, dass man die Stelle nicht fehlbesetzt.
Immer häufiger findet man in Unternehmen diverse technische Hilfsmittel vor, die sich im Zuge der Digitalisierung etabliert haben. Denn dank des Einsatzes solcher Tools kann sich nicht nur der Arbeitsalltag erleichtern lassen, indem Abläufe verkürzt und vereinfacht werden, sondern können zudem Zeit- und Ressourcenersparnisse die Folge sein, wodurch ein Betrieb wettbewerbsfähig bleibt.
Jeder neue Mitarbeiter in deinem Team sorgt erst einmal für etwas Stress. Um die Eingewöhnungsphase so effizient wie möglich zu gestalten und auch von Anfang an die richtige Erwartungshaltung zu setzen, braucht es ein strukturiertes Mitarbeiter-Onboarding. In diesem Artikel schauen wir uns an, was die Vorteile eines solchen Onboarding-Prozesses sind und was inhaltlich dazu gehört.
Wer sich selbstständig machen möchte, hat eine Menge Fragen. In diesem Artikel beantworte ich jene, die ich am meisten gestellt bekomme.
In diesem YouTube-Video gehen wir auf das Thema Inbound Sales ein und wie man Kunden gewinnt, ohne zu nerven. Dabei beschäftigen wir uns mit folgenden Fragen:
Buchhaltung war immer ein Thema, mit dem ich mich gequält habe. Obwohl meine Firma „Business mit Struktur“ heißt, bedeutet es nicht, dass ich in allem perfekt strukturiert bin. Es gibt Zeiten, da geht es bei mir auch drunter und drüber. Der Unterschied ist, dass ich weiß, dass Strukturen mich freier machen und ich deshalb ein großes Interesse habe, alle Bereiche meines Unternehmens durchzustrukturieren. Das geht aber nur Schritt für Schritt und irgendwo muss man halt mal anfangen.
Neue Mitarbeiter finden ist eine der schwierigsten Aufgaben einer Firma. In diesem Artikel zeige ich dir, wo du Talente finden kannst.
In diesem Artikel zeige ich dir, welche Überlegungen und Handlungen für den Schritt in die Selbstständigkeit wichtig sind.
Wenn du ein erfolgreiches Unternehmen aufbauen möchtest, dann brauchst du Spitzenmitarbeiter. Leider bereitet das vielen Unternehmern Kopfschmerzen. In diesem Artikel zeige ich dir, wie du dich mit Employer Branding zu einem attraktiven Arbeitgeber machst und Reihenweise A-Player anziehst, die sich dir anschließen wollen.
In diesem Artikel schauen wir uns an, wie du Neuerungen effektiv durch einen Kommunikationsplan in deiner Firma verankerst.